Mga Lihim ng Komunikasyon: Paano makamit mula sa mga tao kung ano ang gusto mo

Kami ay mga nilalang sa lipunan, kaya kailangan namin ng komunikasyon. Simula mula sa kindergarten, nagsusumikap kaming itali ang isang koneksyon: Nakikilala ko ang mga bata, naglalaro kami nang sama-sama, makipag-away, at musya. Nagpapatuloy ito sa lahat ng kanyang buhay - sa paaralan, unibersidad, sa trabaho. Kahit na nagiging matatanda, ang mga tao ay naghahanap ng isang bilog ng mga interlocutors na maaari mong makipag-usap.

Ang ilang mga tao ay hindi alam kung paano makipag-usap nang epektibo, kaya kapag sinusubukang bumuo ng madalas na mabibigo. Dahil dito, nagdurusa sila, nang walang pag-unawa kung bakit ito nangyayari.

Ang isa sa mga dahilan ay iyon, nakikipag-usap, ang mga tao ay may posibilidad na i-drag ang kanilang mga damdamin, itago ang mga ito. Sa dakong huli, ito ay humahantong sa pagharang sa pagpapahayag ng mga tunay na emosyon. Dahil dito, ang isang mabisyo na bilog ng hindi pagkakaunawaan ay arises.

Ang anumang epektibong komunikasyon ay nagsisimula sa kakayahang makinig sa interlocutor. Hindi lamang marinig ang sinasabi niya, ngunit makinig, tumagos. Pagkatapos ng lahat, karaniwan naming nakikinig sa mga salita ng isang kapareha, kundi sa kanilang reaksyon sa kanila. At dito kailangan mong marinig ang ibang tao. Upang gawin ito, ito ay kinakailangan upang maglakip ng isang malay-tao pagsisikap.

Kapag nakikipag-usap ka sa isang tao, tingnan siya mismo sa mata, pagkatapos ay maunawaan mo ang kanyang damdamin at ipahayag ang iyong sarili. Taos-puso subukan na maunawaan ang kanyang pananaw. Kapag ang isang tao ay nagsasalita ng lahat ng gusto niya, magtanong ng isang malinaw na isyu upang matiyak na maunawaan mo ito nang tama.

Ang ganitong pag-uugali ay ipapakita sa iyo ang interlocutor, ipapakita mo na maingat at igalang mo ang iyong pag-uusap. Hindi mo kailangang sumang-ayon sa kanyang opinyon, ngunit sa parehong oras subukan na maunawaan ito. Pinahahalagahan ito ng mga tao.

May isa pang mahalagang punto. Ipahayag ang iyong damdamin at saloobin sa isang positibong espiritu. Iwasan ang mga akusasyon, reproaches, sila ay mag-abala lamang sa iyong interlocutor upang ipagtanggol ang kanilang sarili. Kung nais mong ipahayag ang hindi pag-apruba, pagkatapos ay ipahayag ang aming kawalang-kasiyahan, ngunit hindi ng tao mismo (hindi "ikaw ay Syak!", At "ang pagkilos ng iyong kahapon ay nababahala at nasaktan"). Alamin kung paano baguhin ang sitwasyong ito upang hindi na ito paulit-ulit. Maging tiyak, huwag ikalat ang pag-iisip sa puno.

Pag-usapan ang problema, panatilihing kalmado. Madaling sabihin, mas mahirap gawin, lalo na kung sila ay mabigat. Huwag pagalingin ang iyong sarili, sa kabaligtaran, huminahon, magrelaks, kung hindi man ang pag-uusap ay mabibigo. Isaalang-alang hanggang sampu, gumawa ng ilang mabagal na malalim na paghinga at exhalations. Gumamit ng anumang mga pamamaraan upang i-reset ang pag-igting at magpahinga.

Upang gumawa ng isang positibong resulta, napakahalaga na piliin ang tamang sandali. Pinakamaganda sa lahat, kapag ang isang tao ay hindi nagugutom, hindi ito nakakagambala sa kanya (mga tawag sa telepono, atbp.). Ang ganitong mga kondisyon ay lumikha ng isang kanais-nais na background para sa pag-uusap.

Obserbahan ang mga patakarang ito, magpakita ng pagiging sensitibo sa kasosyo, pakinggan ito at subukang maunawaan. Sa kasong ito, ang posibilidad na ang iyong komunikasyon ay magiging produktibo, at magagawa mong makamit ang gawain.

Minsan ang bawat isa sa atin ay dapat sumali sa bagong koponan. Nangyayari ito hindi lamang sa bagong trabaho, kundi pati na rin sa silid-aralan sa gym, ang pool, sa paglalakbay, atbp. Paano upang bumuo ng simula ng relasyon sa mga tao upang maging kaaya-aya at maihatid ka kasiyahan?

Una sa lahat, pagdating sa isang bagong koponan, huwag subukan na agad na ipakita ang iyong sarili. Unang tingnan ang mga taong nakapaligid sa iyo, matuto nang kaunti. Sa unang panahon mas mababa makipag-usap tungkol sa iyong sarili, at makinig ng higit pa at panoorin.

Pigilin ang paglahok sa tsismis. Lalo na sa simula ng relasyon! Minsan ang mga taong nagnanais na maging malapit sa iyo at maging sanhi ng iyong tiwala, magsimulang sabihin sa iyo ang isang walang kinikilingan na gamit tungkol sa iba pang mga miyembro ng koponan. Lumayo ka sa gayong mga talakayan. Hindi kinakailangan na magbigay ng isang matalim na pagtanggi, kung hindi, maaari mong ibalik ang interlocutor laban sa iyong sarili. Tahimik na makinig sa kanya at pagkatapos ay mataktika ang pagbabago ng paksa ng pag-uusap. Kung hindi ka lumahok sa tsismis, sa dakong huli, ang mga tao ay pinahahalagahan at puno ng paggalang.

Gumawa ng mga papuri ng tao, ang papuri ay nagbubukas ng mga puso. Hindi ko kailangang patagalin, mukhang hindi tapat at palaging nadama. Makahanap ka lang ng magandang bagay sa isang tao at sabihin sa kanya ang tungkol dito. Friendly na komunikasyon paraan facilitates sa simula ng relasyon.

Huwag magyabang, ito ay nakakainis sa mga tao. Ang pagnanais na pag-usapan ang kanilang mga tagumpay, hindi mapigilan upang ipagmalaki ang kanilang pang-araw-araw na kagalingan, asawa, ang mga bata ay nagsasalita ng isang walang malay na pagnanais na tumaas sa iba pang mga tao, ipakita sa kanila na ikaw ay mas mahusay kaysa sa kanila. Kahit na mayroon kang lahat ng kahanga-hanga, huwag proto ito. Panatilihin ang katamtaman, huwag magbigay ng dahilan para sa inggit, sa gayon, i-save mo ang iyong sarili mula sa negatibo.

Ang wika ng komunikasyon ay binubuo hindi lamang mula sa mga salita. Mayroong maraming mga banayad na sikolohikal na bahagi dito. Ang mga espesyalista ay bumuo ng isang code ng komunikasyon, na nagpapabilis sa pagtatatag ng mga contact sa pagitan ng mga tao. Narito ang mga panuntunan nito:

• Ipahayag ang napakaraming impormasyon na kailangan mo - wala nang iba pa at hindi kukulangin. Huwag ipadala ang interlocutor na may hindi kinakailangang impormasyon, sa parehong oras ay hindi itago ang mahalaga.
• Ang impormasyon ay dapat totoo. Hindi ka maaaring magsinungaling. Ito ay isang bagay - sa default na hindi mo nais na makipag-usap, at isa pang bagay ay upang ipaalam sa maling impormasyon, umupo.
• Magsalita sa paksa, huwag kang lumayo.
• Excry iyong sarili malinaw at madaling sabi.
• Maging mataktika at maselan. Iwasan ang mga maaaring maging sanhi ng isang kontrahan (relihiyon, pambansang isyu, personal na buhay, suweldo, atbp.).
• Maging positibo at magiliw, aprubahan ang pag-uugali at mga salita ng interlocutor.
• Panatilihin ang katamtaman, huwag payagan at labis na papuri sa iyong address.
• Pumunta mula sa mga kontrahan. Nakikita ang kapanganakan ng kontrahan, subukang bayaran siya.

Siyempre, sa lahat ng kailangan nating obserbahan ang panukala. Ang labis na "straining" ay gumagalaw din bilang kawalang-galang at katinuan. Subukan upang panatilihin ang ginintuang gitna.

Tulad ng mga tao

Ang mga tao ay naiiba sa kanilang sarili: mga character, temperaments, mga paraan upang makipag-usap. Samakatuwid, lahat ay may isang wika ng komunikasyon. Isaalang-alang ang pagkakaiba na ito, pagkatapos ay maaari kang bumuo ng mga kanais-nais na relasyon at mas madaling makamit ang iyong mga layunin.

Ito ang mga uri na ito:

Ang una ay nangingibabaw. Ang taong ito ay agad na naglalayong sakupin ang lead sa komunikasyon. Siya ay nagsasalita nang malakas, hindi pinahintulutan kung ito ay nagambala. Pakikipag-usap, sa anumang kaso, huwag matakpan ito. Tahimik at magalang na maghintay para sa isang pause sa isang pag-uusap, pagkatapos ay mabilis at malinaw kung ano ang kailangan mo.

Ang ikalawang uri ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang mobile na pag-iisip. Ang gayong tao ay nagsasabi ng maraming, madaling tumalon mula sa tema sa paksa, kung minsan maaari itong makatakas mula sa paksa na malayo. Mag-ingat at mataktik na ibalik ito sa tanong na itinuturing na talakayan, huwag ipaalam sa kanya na makagambala.

Para sa ikatlong uri, ang kawalan ng kadaliang mapakilos at kakayahang umangkop ay katangian. Mahirap para sa kanya na makipag-usap, kaya kailangan niyang tumulong. Subukan upang makahanap ng isang diskarte dito. Una, pag-usapan ito, pagkatapos ay makakapag-usap siya nang normal.

Ikaapat na uri - introvert. Siya ay may alarma, mnight. Sa mga estranghero, maaari niyang isara, kaya mas mahusay na makipag-usap dito nang nag-iisa. Suportahan ito, papuri. Maaasahang paggalang. Pagkatapos ay ibubunyag at magsimulang makipag-ugnay sa iyo.

Kasama rin sa wika ng komunikasyon ang mga di-pandiwang signal: poses, galaw, facial expression, lakad, kilusan, intonation ng mga salita.